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 지도력의 원칙 - 나와 세상을 바꾸는 새로운 힘의 패러다임  

블레인 리 지음, 장성민 옮김
지도력, 리더쉽에 대한 아주 익숙하고도 전혀 새로운 해답을 제시하는 책. 이 책에서는 을 최고의 지도력으로 간주한다. 즉, '다른 이들이 나를 존경한다면, 나는 그들에게 지속적인 영향력을 행사할 수 있다'라는 것이 지도력의 원칙이라고 말한다.

The Power Principle.
동작 도서관에서 3주전에 상식의 오류 사전이라는 책과 함께 빌린 책이다.
지난 2주 동안 연짱 철야 하느라고 책을 별로 못봤는데,
이런 구절이 있다.

"진정한 지도력은 계략이나 술책, 또는 협상이나 위협, 설득력, 강압 타협
으로부터 생겨나지 않는다. 지도력은 그보다 더 미묘하고 복잡하다. 지도력은 우리 모두 가 잘 알고 있는 것, 바로 존경심이다. 그렇다. 존경심이 바로 지도력이다. 다른 이들이 나를 존경한다면 나는 그들에게 지속적인 영향력을 행사할수 있다. 이것이 바로 지도력의 원칙이다."

이러한 "존경"이라는 것은 어떻게 생겨 날수 있는가.. 라는 것에 대해서는
실천보다는 원칙에 바탕을 두는 삶(?) 이라고 한다.
예를 들어 아직까지 존경의 대상이 되고 있는 마하트마 간디의
원칙은 불복종,비협력, 비폭력주의적 무저항주의 라고 볼수 있겠지?..

주위에서 존경 받고 있는 사람은 있는가?
음..내 주위에는 특별히 존경 받고 그런 분은 없는 것같다.
혹시 당신이 존경하고 있는 사람은?

내가 존경하는 사람은?

존경하는 사람이 한명 정도는 있어야 하지 않을까? 과거의 인물이든
현재의 인물이든.. 그사람을 닮아 가자.

^^;

ps: 요즘 도울 김용욱의 논어 이야기 재방송을 아주 재미있게 보고 있는데
도울선생을 존경해 볼까?
아니면 공자 선생이라도..

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Posted by 아라비카